Працевлаштування у Німеччині

(c) dpa/ picture-alliance Збільшити фото (© dpa/ picture-alliance) Для працевлаштування в Німеччині іноземним громадянам (за виключенням громадян країн ЄС, країн Європейського Економічного Простору та громадян Швейцарії) необхідна віза, яка надає спеціальний дозвіл для здійснення бажаної трудової діяльності. Проте існує цілий ряд виключень з цього основного правила. Поряд з цим доступ до німецького ринку праці протягом останніх років був значно спрощений для висококваліфікованих працівників завдяки різним законодавчим заходам.

Для висококваліфікованих працівників була створена так звана «Блакитна картка ЄС» (див. детальну інформацію на сторінці праворуч). Для кваліфікованих іноземних громадян існує можливість визнання їх кваліфікації у Німеччині. Крім цього, за певних умов існують спрощені положення для працевлаштування у Німеччині для таких категорій, як науковці, висококваліфіковані працівники, керівні кадри, працівники вищої керівної ланки та фахівці. Інформацію про визнання професійної кваліфікації, набутої за кордоном, Ви можете знайти за наступним посиланням: www.anerkennung-in-deutschland.de

Як і раніше, для некваліфікованих або малокваліфікованих працівників існує лише обмежена можливість працевлаштування у Німеччині. У наступній таблиці Ви знайдете інформацію щодо видів трудової діяльності, для яких можна отримати дозвіл. Якщо бажаний вид діяльності там не вказаний, то для отримання інформації щодо виду та тривалості бажаної діяльності Ви можете звернутися до Посольства.

Заяву на отримання візи для працевлаштування (також для перебування до 90 днів) можна подати виключно особисто у візовому відділі по вул. Богдана Хмельницького, 25 у Києві.

Для наступних видів працевлаштування можна подати заяву на отримання візи:

Види працевлаштування (таблиця) [pdf, 304.71k]

Блакитна картка ЄС для висококваліфікованих працівників

Arbeiten in EU

Блакитна картка ЄС є дозволом на перебування, виданим однією з країн Євросоюзу, відповідно до програми ЄС щодо працевлаштування висококваліфікованих працівників